Koszty dostawy
Paczkomaty 24/7   10,99 zł
GLS   14,99 zł
GLS pobranie   17,99 zł
Pocztex   14,99 zł
Pocztex pobranie   18,99 zł
Bestsellery
Rękawice robocze URGENT 1009 czarna
Rękawice robocze URGENT 1009 czarna
2,45 zł 2,33 zł 1,99 zł 1,89 zł
Rękawice robocze Wampirki RU
Rękawice robocze Wampirki RU
0,99 zł 0,94 zł 0,80 zł 0,76 zł
szt.
Rękawice robocze URGENT 1003 latex
Rękawice robocze URGENT 1003 latex
2,14 zł 2,03 zł 1,74 zł 1,65 zł
Rękawice robocze URGENT 1044
Rękawice robocze URGENT 1044
3,39 zł 3,22 zł 2,76 zł 2,62 zł
Rękawice robocze URGENT 1000
Rękawice robocze URGENT 1000
1,77 zł 1,68 zł 1,44 zł 1,37 zł
szt.
Rękawice robocze CONS 445 nitrylowa szara
Rękawice robocze CONS 445 nitrylowa szara
2,03 zł 1,93 zł 1,65 zł 1,57 zł
Rękawice robocze URGENT 1029 ocieplane
Rękawice robocze URGENT 1029 ocieplane
2,99 zł 2,84 zł 2,43 zł 2,31 zł
szt.
Obuwie wg stopnia ochrony
 S1  S1P    S2
 S3   SB   OB
 O1  HRO  SRC


Jakie są obowiązki pracownika w zakresie BHP? Sprawdź, co musisz wiedzieć!

BHP to złożone zagadnienie, które wymaga współpracy między pracodawcą a pracownikiem. Choć kwestie bezpieczeństwa i higieny regulowane są licznymi przepisami, a odpowiedzialność za ich realizację w dużej mierze ponosi pracodawca, to w praktyce bardzo wiele zależy również od osoby zatrudnionej. Z tego względu musi ona stosować się do określonych zasad. Jakie są obowiązki pracownika w zakresie BHP? Oto kilka najważniejszych informacji dotyczących tego zagadnienia.

Wiedza o tym, jakie są obowiązki pracownika w zakresie BHP, jest istotna zarówno ze względów praktycznych, jak i formalnych. W niektórych przypadkach, gdy warunki panujące w pracy zagrażają zdrowiu lub życiu ludzi, osoba zatrudniona ma prawo odmówić wykonywania obowiązków. Z kolei nieprzestrzeganie zasad przez pracownika może stać się przyczyną poważnych konsekwencji – od upomnień, przez nagany i kary pieniężne, po rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia.

Najważniejsze obowiązki pracownika w zakresie BHP

Listę obowiązków pracownika w zakresie BHP definiują przepisy. Katalog tego typu wymogów zawarty jest w art. 211 kodeksu pracy. Zgodnie z nim osoba zatrudniona powinna:

– znać zasady BHP i brać udział w szkoleniach z ich zakresu,

– pracować w sposób zgodny z zasadami BHP i wypełniać wydawane w tym zakresie polecenia przełożonych,

– dbać o ład i porządek w miejscu pracy oraz stan narzędzi, urządzeń i maszyn, 

– używać środków ochrony zbiorowej oraz zaleconych środków ochrony osobistej, w tym odzieży i obuwia roboczego, 

– poddawać się kontrolnym, wstępnym i okresowym badaniom lekarskim, 

– niezwłocznie poinformować swojego przełożonego o ewentualnym zagrożeniu dla zdrowia i życia ludzkiego oraz ostrzec osoby, które przebywają w zasięgu niebezpieczeństwa, 

– współpracować z przełożonym i pracodawcą w zakresie wypełniania obowiązków BHP.

Obowiązki w zakresie BHP a przepisy wewnętrzne 

Jak widzisz, lista zdefiniowanych przez prawo obowiązków pracownika w zakresie BHP jest dosyć szeroka. Warto jednak zaznaczyć, że może zostać uzupełniona lub skonkretyzowana przez przepisy wewnętrzne – zawarte np. w regulaminach.

Współpraca między pracodawcą i pracownikiem oraz wzajemne przestrzeganie zasad BHP to kluczowy aspekt realnego bezpieczeństwa w miejscu pracy. Warto zadbać o to, by strony znały i szanowały obowiązujące zasady. Jak dbać o BHP na co dzień? W naszym sklepie znajdziesz szeroki wybór rozwiązań stworzonych z myślą o odpowiednich oznaczeniach, wymaganym wyposażeniu i ważnych środkach ochrony. Przygotowaliśmy także wyczerpujący przewodnik BHP oraz serię porad z tego zakresu.

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl